我校召开全体教职工视频会议


3月3日,我校召开全体教职工视频会议,会议由曹鹤洋校长主持。

课程与教学中心温娟主任首先对2019-2020学年第二学期学生评教结果进行了详细分析。本次学生评教采取线上评教的方式,评价维度含线上教学准备、教学内容、教学难度、学生互动、作业量、对线上教学的建议等10个维度。温主任表示从数据来看:全校方面,学生对线上教学整体上表示满意,尤其在教学准备充分、互动充分、耐心解答、认真批改等方面对老师们给予了高度好评,同时在作业量、教学难度、明确网课要求等方面对老师们提出了相关建议。随后,温主任对评教结果进行了年级层面及教研组层面的分析,依次反馈了各年级组、各教研组的工作亮点与改进建议。温主任最后表示希望老师们客观看待、高度重视评教数据,合理把控作业量,使作业适量且精致;增加多种形式的互动,提升课堂趣味性;进一步明确直播课堂要求,关注学生状态;做好学生意见的反馈与处理。

曹鹤洋校长在会上从线上教学问题、1-2月绩效工资安排、本学期工作思路及每月工作要点三个方面就学校工作跟老师们进行了传达与分享。

曹校长首先指出了线上课程的重要性,围绕“需要有什么样的线上课程”跟老师们分享了关于线上教学与家校合作的具体指导建议,并就1、2月绩效工资安排向老师们进行了说明。

接着,曹校长回顾了延期开学以来的学校重点工作,指出各年级、各中心的工作体现了“统筹谋划 有序推进”“主动工作 卓有成效”“创新工作 彰显品质”的工作特点,对全体教师的辛勤付出给予了充分肯定与感谢。

随后,曹校长跟老师们分享了关于下一阶段工作的几点思考:曹校长重申了“研究”的重要性,指出“研究”是推动学校发展的根本动力,鼓励老师们加强对中高考改革、课程改革、教学方式变革、教育政策、集团化建设、项目研究、突发情况等方面的研究与应对。曹校长表示合理的结构,健全的机制是学校工作高效运行的重要保障。学校建立了年级主导,中心服务,小组把关,行政支持的架构,有明确的责任主体和规范要求,有分类推进的工作机制,有工作落实的着力点和落脚点,切实追求落实效果。曹校长提出任务明确,措施有力是推动学校发展的关键,明确了本学期学校的工作重点:追求教学质量的任务驱动、促进队伍建设的硬核举措、推进研究的智慧发挥、绩效工资改革的慎重作为、提升品质的骨干引领、生源质量改善的有效宣传、安全防疫的底线保证,并对各项工作逐条进行了安排与部署。曹校长指出保持定力,勇于担当是推动学校发展的共同责任,勉励大家不负风清气正的良好环境,树立不辱使命的责任担当,培养不畏困难的坚定意志,众志成城,勠力同心,不断推动学校和个人的更好发展。

最后,曹校长就学校及各中心本学期每月的工作要点向全体教师进行了解读与说明。


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