研究改革 迎接挑战——行政干部系列学习(十)

本学期我校行政会学习时段以“研究改革 迎接挑战”为主题，结合本学期新招生考试改革方案的实施,结合干部自身本职工作确定各自分享和交流的话题。

1月12日，总务处主任迟天舒介绍《第十一届总务工作专题研讨会》情况。迟主任以“文化·创新·发展”为主题，结合学校不同阶段的发展规划，对我校后勤文化进行了系统梳理，谈到了我校总务工作以打造一支能在工作中充满活力，又能在实践中展现智慧的高素质后勤队伍为目标，主要体现在以下几个方面：1、精细化，建设一支高素质的后勤队伍；2、将育人功能体现在后勤工作当中；3、形成软实力，提升每位后勤员工的素质水平和技术水平；4、既要勤俭精细，又要体现服务品质；5、爱岗奉献、创新发展，实现后勤文化协同发展。最后，迟主任在总结中指出，人在一起是聚会，心在一起是团队，总务工作应当凝聚力量，打攻坚战；整合优势、发挥水平；提高效益、整体发力，最终实现集团化协同发展。曹校长在点评中说到，能够坚持11年召开总务工作专题研讨会非常不容易，总务工作在文化提升方面做的很好。目前，各集团校都有后勤工作，过去一专多能，现在一专多用，各校区之间如何统筹联合、调配使用是需要进一步实践与思考的。

本次学习活动对于全体行政干部了解我校后勤管理情况，为今后各校区之间统筹联合、调配使用，形成集团合力,促进新时期二附中教育集团飞速发展具有积极的推动作用。

                              北京师范大学第二附属中学

                              2018年1月15日